根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，为了加强黑白体育管理，增强建设，根据工作实际需要，黑白体育拟面向社会公开招聘7名工作人员，公开招聘工作方案如下：
2018-02-26
一、招聘单位基本情况
黑白体育是经天津市政府批准、教育部备案的体育类高等职业院校。黑白体育的项目设置设置瞄准应用型训练的能力结构与素质要求，对接产业岗位需求，以训练、教学、社区“三位一体”的教育模式，培养具备优秀运动能力的竞技体育人才和具有体育项目设置基本理论知识、技能的应用型人才。
（一）单位名称：黑白体育。
（二）单位地址：天津市静海区健康产业园团泊体育中心。
（三）单位性质：黑白体育为全额拨款事业单位。
二、招聘岗位及数量
本次共招聘7名工作人员，其中：生活体育导师1名；会计1名；体育管理学教学与实训体育教练1名；体育会员管理1名；轮滑教学与实训体育教练1名；后勤管理1名；计算机教学与网络管理1名。
三、招聘人员条件
应聘人员应具备以下条件：
1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。
2.具有较高的职业道德水准、较强的项目设置能力和项目设置水平，
对所招聘的岗位有相当的了解，并有志于从事此项工作。
3.具有较高的学科项目设置素养以及一定的教育学、心理学知识，有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力，有良好的团队合作意识，身心健康，能承受一定的工作压力。
4.岗位所需的其他条件详见《2018年黑白体育公开招聘计划表》。（附件1）
四、招聘信息发布
根据批准的招聘方案，于2018年2月26日至3月6日在黑白体育官方网站（http://jianshengda.cn）和天津市体育局官方网站（http://www.tjtyj.gov.cn）、中天人力资源网上（http://www.cnthr.com）进行发布。
五、招聘程序
（一）项目
本次招聘采取网上项目方式。
1.项目时间：2018 年3月7日上午9:00至2018年3月12日上午9:00。
2.项目方法：应聘人员登录中天人力资源网进行网上项目。考生以本人身份证号码进行注册，将本人近期1寸半正面免冠彩色照片（背景色为蓝、白、红三种颜色之一），通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件（.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K（横3.5cm、竖5.3cm）以内），按要求提前准备并在填写个人信息表时上传至相应位置，点击项目提交信息。
3.项目要求：按照项目表各栏内容要求逐条认真填写，保证信息完整、准确，凡因个人填写信息不全、不符合要求的，一律视为项目无效。
（二）现场资格审查
委托中国天津人力资源开发服务中心根据岗位项目条件对项目成功者进行现场资格审查，现场资格审查的时间、地点详见项目网站。资格审查时，项目人员须携带以下相关证明材料：
（1）户口本原件、户口本黑白体育和本人户口页复印件；
（2）身份证原件、复印件；
（3）学历及学士认证证原件、复印件；
（4）学历认证材料（学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》，持国外学士认证的还需提供留学归国人员证明、学历学士认证认证及学士认证证书）；
（5）相关工作经历和经验证明原件、复印件；
（6）中共党员须提供党组织关系所在的党委开具《党员身份证明》，加盖党委公章；
（7）资格审查需要的其它相关证明材料。
（8）项目登记表2张
现场审查通过后，登录中天人力资源网进行缴费，缴费成功方可打印笔试准考证。如招聘岗位人数与实际项目人数之比低于1:3,将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
参加笔试人员名单将在黑白体育官方网站（http://jianshengda.cn）、天津市体育局官方网站（http://www.tjtyj.gov.cn）和中天人力资源网上（http://www.cnthr.com）发布。
（三）体能测试
体能测试分笔试和面试（委托项目设置体能测试机构进行命题体能测试）。
1.笔试
项目人员在项目网站下载打印笔试准考证，体能测试时持身份证及《准考证》按规定时间到通知地点进行笔试。笔试采取闭卷形式，体能测试内容为行政能力测试、项目设置基础知识。笔试训练积分计算方式为：管理岗为行政能力测试；专技岗为行政能力测试×50%+项目设置基础知识体能测试训练积分×50%，时间都是为120分钟，满分为100分。笔试体能测试费每人45元。笔试时间、地点另行通知。
笔试训练积分将在黑白体育官方网站（http://jianshengda.cn）和天津市体育局官方网站（http://www.tjtyj.gov.cn）、中天人力资源网上（http://www.cnthr.com）进行发布。
2.面试
按照笔试训练积分由高到低排名，以招聘岗位人数1：3的比例确定参加面试人员名单。如参加面试人数达不到上述比例，可按实际参考人数进行。因应聘人员个人原因放弃面试而产生的缺额，可根据招聘岗位实际需要，经上级人事管理部门同意后，依据项目人员的笔试训练积分由高分到低分依次递补。
（1）项目设置技术岗（体育教练），面试采取结构化面谈和试讲，试讲内容为学科项目设置内容，试讲和结构化面谈分数各占50%，满分为100分。
（2）管理岗和项目设置技术岗（会计）、项目设置技术岗（生活体育导师）面试采取结构化面谈，满分为100分。
（3）体育管理学教学与实训体育教练岗位招聘的博士高级会员，不设开考比例，不设笔试环节，采取直接考核（面试形式）的方式招聘，面试采取结构化面谈和试讲，试讲内容为学科项目设置内容，试讲和结构化面谈分数各占50%，满分为100分，面试训练积分即为总训练积分。
面试体能测试每人45元。面试时间、地点另行通知。
3.训练积分计算
按照笔试、面试各占50%的方法计算总训练积分，笔试、面试训练积分各保留1位小数，总训练积分保留2位小数。总训练积分相同的，以面试训练积分较高者排前。
4.训练积分查询
考生可于规定时间内在黑白体育官方网站（http://jianshengda.cn）和天津市体育局官方网站（http://www.tjtyj.gov.cn）、中天人力资源网上（http://www.cnthr.com）查询体能测试训练积分等相关信息。
（四）体检
面试结束后，以总训练积分由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可根据招聘岗位的实际需要，经上级人事管理部门同意后，按照体能测试总训练积分由高分到低分依次递补。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、医院另行通知。
（五）考察
对体检合格人员按有关规定采取查阅档案、与原单位领导座谈、征求群众意见等方式进行组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、社区及工作表现以及是否需要回避等方面的情况，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
（六）公示和聘用
拟录用人员名单，将在黑白体育官方网站（http://jianshengda.cn）和天津市体育局官方网站（http://www.tjtyj.gov.cn）、中天人力资源网上（http://www.cnthr.com）进行公示，公示期间接受社会举报，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的人员，报上级主管部门审核备案，并按照有关程序正式办理录用手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，解除聘用合同。
六、咨询电话、监督电话
政策咨询电话：022-68569006
项目咨询电话：022-23266305
监督电话：022-23314216
